1月23日，泸州市党校（行政学院）工作会议召开。恰逢“十五五”开局之年，这场会议为全市党校事业发展锚定新方向、明确硬举措，要求全市党校系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守和践行党校初心，聚焦中心大局履职尽责，持续擦亮“四渡赤水”红色教育名片，为谱写中国式现代化泸州新篇章注入更多党校智慧与力量。

回望过往，泸州党校事业硕果满枝、步履铿锵。2021年以来，市委出台8项支持政策推动党校工作发生格局性变化、取得突破性进展、实现内涵式发展。市委党校代表四川在中央党校全国市级党校校长座谈会上交流发言（全国仅10个市州），“入心式”党性教育机制入选党的十八大以来全省党的建设制度微改革“十大典型案例”，泸州四渡赤水分院于代表四川长征干部学院通过中组部办学质量现场评估、入选中组部全国党性教育干部学院目录，助力四川长征干部学院在中组部2025年组织开展的办学质量评估中获“优”等次，市委党校在省委组织部牵头开展五年一轮的全省市级党校办学质量综合评估中排名第3位，党校各项事业迈上新的台阶。五年间，全市党校举办各类班次605期、培训干部5.3万余人次，对外承接研学超11万人次，16门精品课程斩获省级大奖，一个个教研成果服务发展大局，办学根基愈发坚实。

立足“十五五”开局的新起点，泸州党校系统吹响奋进号角，从六个方面精准发力推动事业高质量发展。会议明确，要始终坚持党校姓党，紧扣国省战略和泸州组团建设川南省域经济副中心使命，编制未来五年发展规划，把党性原则贯穿办学全过程；要抓实干部基本培训，围绕全市“5+5”重点产业开发特色课程，创新“线上+线下”融合培训模式，锚定2028年2.76万人全员轮训目标，让优质培训资源直达基层；要聚焦科研咨政，围绕全市“十五五”时期“5+5”产业发展、文旅商融合发展、城市高质量发展等重点领域，设立专项研究，推动教研成果与发展实践深度融合，打造服务地方发展的“智囊团”；要做强开放办学，深耕“四渡赤水”红色教育品牌，深化川渝滇黔结合部区域联动，让泸州红色教育走出四川、影响更广；要深化体系建设，因地制宜推行一体办学与独立办学模式，推动各区县党校差异化、特色化发展；要坚持从严治校、质量立校，以最严标准抓好教学、科研和管理，实施人才强校战略，靶向引育高层次人才，让党校真正成为干部成长的“大熔炉”。

参会的各区县党校负责人纷纷亮出实干举措，话语间满是干劲与决心。古蔺县委党校常务副校长黄启明说：“这次会议给我们指明了方向，古蔺党校接下来就朝着全省一流区域中心党校这个目标干！咱们有四渡赤水的红色资源优势，接下来就要从建强红色阵地、优化课程体系、拓展开放格局这三方面使劲，把红色家底真正变成办学育人的硬实力。”

叙永县委党校常务副校长罗宗泽把着力点放在了人才队伍上，“干工作关键在人，我们接下来会抓好全员能力提升、青年人才培育，把激励保障机制完善好，练就一支上台能讲、提笔能写、遇事能谋的队伍，靠高素质人才推动教研咨一体化发展。”

作为市县一体办学的代表，纳溪区委党校常务副校长何啸虎有着明确规划：“纳溪党校会紧紧借势市委党校的‘五库资源’，继续深化全面融入、资源共享，把‘纳理红’党校直通车升级好，让优质培训真正沉到基层，把党员干部‘家门口的党校’办实办好。”

党校因党而立，为党育才、为党献策。站在新的发展起点，泸州党校系统正以此次工作会议为契机，坚守初心使命，以实干笃行推动各项工作落地见效，让红色学府成为干部成长的“加油站”、地方发展的“思想库”，在泸州加快建设产业兴市、经济强市，奋力谱写中国式现代化泸州新篇章中，书写新时代党校事业高质量发展的全新答卷。